Hur lång föräldraledighet

  • Föräldraledighet regler
  • Hur många föräldradagar får man
  • Försäkringskassan

    • •

    Föräldralön – möjlighet till extra ersättning när du omfattas av kollektivavtal

    Om du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal kan du ha rätt till föräldralön från din arbetsgivare utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan.
    Mer om föräldralön

    Möjligt att vara föräldraledig med någon annans barn

    Det finns möjlighet att vara föräldraledig med någon annans barn än dina egna om du är försäkrad för föräldrapenning enligt Försäkringskassans regler och dagar med föräldrapenning förs över till dig. Mer information om vem som kan vara föräldraledig med föräldrapenning finns hos Försäkringskassan. 

    Arbetsgivaren får inte missgynna dig

    Arbetsgivaren får inte missgynna dig av skäl som har att göra med att du planerar att vara, är eller har varit föräldraledig. Det gäller exempelvis när det kommer till din löneutveckling men också i samband med eventuella uppsägningar på arbetsplatsen. Din arbetsgivare kan alltså inte ändra dina arbetsuppgifter eller säga upp dig utan att kunn

    •

    Föräldrapenning och föräldrapenningtillägg

    Föräldrapenning

    Föräldrapenningen betalas ut och administreras av försäkringskassan, om du vill veta mer eller ska planera din föräldraledighet kontakta försäkringskassan eller läs mer på deras hemsida:

    Du och din partner får föräldrapenning i sammanlagt 480 dagar. Vid flerbarnsfödsel får ni något fler dagar. Har du ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagarna. Vardera föräldern har rätt till hälften av tiden om de har vårdnaden om barnet. Ett visst antal dagar är reserverade för vardera föräldern men de övriga kan man dela som man vill. Dessa dagar är lika fördelade från början och den som vill avstå dagar till förmån för den andra föräldern måste göra så aktivt genom meddela Försäkringskassan.

    Hur många dagar med föräldrapenning kan jag få?

    Två personer kan normalt inte få föräldrapenning för ett barn för samma dag/tid. Under barnets första år kan också föräldrarna ta 60 så kallade dubbeldagar, då båda tar ut hel föräl

    •

    Föräldraledighet

    Rätten att vara föräldraledig styrs av föräldraledighetslagen. Lagen kan även gälla andra personer, till exempel vårdnadshavare som har vård om barnet.

    Ska du vara föräldraledig?

    I så fall har du rätt att vara ledig från arbetet, med eller utan föräldrapenning från Försäkringskassan. 

    Det finns flera former av föräldraledighet:

    • man har rätt att vara föräldraledig upp till åtta år med eller utan föräldrapenning. (föräldraledighetslagen)

    • rätt till ledighet upp till tolv år för föräldraledighet med föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning(VAB) (Socialförsäkringsbalken)

    • ledighet för tillfällig vård av barn, TFP eller VAB i dagligt tal.

    Alla detaljer finns att läsa hos Försäkringskassan och i lagtexten.

    Kollektivavtalet kan ge dig rätt till mer ersättning än bara föräldrapenningen! Det kan även finnas annat viktigt att veta i kollektivavtalet, så missa inte att kolla upp det.

    Arbetsgivaren behöver få besked från dig

    Du måste meddela din arbetsg