Hur bokför man sjuklön

  • Bokföra högriskskydd
  • Bokföra ob tillägg
  • Sjukavdrag 100

    • •

    Kakor på Försäkringskassan

    Ersättning för höga sjuklönekostnader innebär att du som arbetsgivare kan få ersättning för höga sjuklönekostnader. Den 1 juli 2024 upphörde möjligheten att få denna ersättning. Du som arbetsgivare kan dock få ersättning för kostnader som du har haft under perioden 1 januari 2024–30 juni 2024.

    Du som arbetsgivare kan få ersättning för en del av de sjuklönekostnader som du har haft till och med juni 2024.

    För 2024 kommer ersättningen att beräknas för halva året och du kan som mest få 125 000 kronor.

    Ersättningen kräver ingen ansökan, Försäkringskassan betalar ut den automatiskt.

    När en medarbetare är sjuk betalar du som vanligt ut sjuklön. I arbetsgivardeklarationen till Skatteverket fyller du varje månad i när du har haft sjuklönekostnader. Om du har rätt till ersättning, betalas den ut till ditt skattekonto utan att du behöver ansöka om den. Från och med juli ska du inte redovisa några sjuklönekostnader till Skatteverket.

    Utifrån uppgifterna från Sk

    •

    Bokföra Ersättning för sjuklönekostnader

    För arbetsgivare finns ett skydd mot sjuklönekostnader . Det innebär att arbetsgivare får ersättning från staten för höga sjuklönekostnader. För att få ersättning måste kostnaden överstiga ett visst belopp. Den högsta ersättningen som en arbetsgivare kan få är 250 000 kronor. Ersättningen bokförs som en övrig rörelseintäkt. Syftet med ersättning vid höga sjuklönekostnader är att uppmuntra arbetsgivare att våga anställa. Sjukfrånvaro kan nämligen vara en stor ekonomisk risk för en arbetsgivare, särskilt för ett litet och nyetablerat företag.

    Om en anställd blir sjuk betalar arbetsgivaren ut sjuklön som vanligt. Detta bokförs normalt under kontoklass 7. Arbetsgivaren lämnar in en arbetsgivardeklaration till Skatteverket med ifylld sjuklönekostnad varje månad. I ruta 99 Total sjuklönekostnad fyller arbetsgivaren i uppgifter om sjuklönekostnaderna. Det inkluderar sjuklön från dag ett eller två till dag fjorton samt arbetsgivaravgift på sjuklöne

    •

    Bokföra lön – konteringar och exempel

    Här tittar vi på hur du bokför lön till dina anställda och hur du gör en omföring i samband med arbetsgivardeklarationen.

    Löner kan bokföras på flera olika konton. För arbetare används ­konto [7010], för tjänstemän [7210] och för företagsledare [7220]. Samtidigt som löneutbetalningen bokförs kan också alla andra transak­tioner som rör just den lönen bokföras. Det är framför allt arbets­givar­avgifter, avgifter till FORA och skatter som brukar bokas vid lönetillfället. I exemplet nedan skulle arbetsgivaravgiften kunna bokföras i en separat verifikation.

    I exemplen har vi räknat med 32% i arbetsgivaravgifter förutom när exemplen gäller pensionärer. Det kan också vara som i exemplet nedan att vissa avdrag ska göras från lönen, t ex fackföreningsavgifter eller måltidskuponger. Upplupen (intjänad, ej utbetald) semesterersättning och sociala avgifter på den ersättningen ska också bokas upp i förekommande fall. I många ekonomisystem görs detta gen